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派遣労働者雇用安定化特別奨励金★暫定期間が短縮★

2013 - 02/07 [Thu] - 08:04

派遣労働者雇用安定化特別奨励金

平成28年3月31日までであったのが平成25年3月31日までに短縮されました。

派遣期間が満了するまでに派遣労働者を直接雇用する事業主の方で、次のいずれにも該当する場合は、奨励金の支給対象となります。
① 6か月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に、派遣労働者を無期または6か月以上の有期(更新有の場合に限ります。)で直接雇い入れる場合。
② 労働者派遣の期間が終了する前に派遣労働者を直接雇い入れる場合。

詳しくはパンフレットをご覧下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/03.pdf

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派遣労働者雇用安定化特別奨励金

2011 - 07/21 [Thu] - 08:04

派遣労働者雇用安定化特別奨励金(厚生労働省7/20)
受け入れている派遣労働者を直接雇い入れた事業主に対して奨励金が支給されます。
(平成28年3月31日までの暫定措置)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/03.pdf

様式はこちら
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/04.pdf


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nakajima

雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の様式ダウンロード(厚生労働省)

2011 - 07/04 [Mon] - 19:51

雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の様式ダウンロード(厚生労働省)

下記より『休業等計画届関係申請様式』、『出向計画届関係申請様式』、『休業・教育訓練関係申請様式』、『特例短時間休業関係申請様式』、『出向支給関係申請様式』をダウンロードできます。

申請にあたって様式は最新のものをご利用ください、また裏面があるものは裏面まで印刷してご利用ください。
※平成23年7月1日改訂
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a04-1.html


nakajima

育児・介護雇用安定等助成金【6/2】new

2011 - 06/04 [Sat] - 10:31

育児・介護雇用安定等助成金

中小企業子育て支援助成金
※平成23年4月から変更されました。

○ちらし【6月2日】new
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110602_02.pdf

○リーフレット【6月2日】new
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110602_01.pdf


nakajima

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金H23.5.18

2011 - 05/26 [Thu] - 19:28

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金H23.5.18

支給対象変更のお知らせ

判定基礎期間の初日が平成23年7月1日以降の申請分から被保険者期間が6カ月未満の労働者は、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の対象とならなくなりますのでご注意ください!

震災に伴う特例措置
東日本大震災に伴う特例措置が受けられる次の①~③の事業主については、平成23年7月1日以降も引き続き、被保険者期間が6カ月未満の労働者も助成金の対象になります。
① 青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、千葉、新潟、長野県の災害救助法適用地域に所在する事業主
② ①の災害救助法適用地域に所在する事業所と一定規模以上(総事業量などに占める割合が3分の1以上)の経済的関係を有する事業所の事業主
③ ②の事業所と一定規模以上(総事業量などの2分の1以上)の経済的関係を有する事業所の事業主
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/shikyu_01.pdf


by nakajima


『被災者雇用開発助成金』厚生労働省

2011 - 05/26 [Thu] - 08:31

「助成金」厚生労働省

『被災者雇用開発助成金』
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-4.html

東日本大震災による被災離職者及び被災地域に居住する求職者の方(65歳未満)を
ハローワーク若しくは地方運輸局又は適正な運用を期すことのできる有料・無料
職業紹介事業者の紹介により、継続して1年以上雇用することが見込まれる労働
者として雇い入れること

【受給額】
対象労働者 (一般被保険者)
支給額
 大企業
 短時間労働者以外の者 50万円
 短時間労働者(※)   30万円
 助成対象期間 1年
 
 中小企業
 短時間労働者以外の者 90万円
 短時間労働者(※)    60万円
 助成対象期間 1年

※週あたりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者


by nakajima

中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金【2011年5月11日 掲載】

2011 - 05/23 [Mon] - 13:44

△▼厚生労働省▼△
2011年5月11日 掲載
・中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/

一般事業主行動計画
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html


事業主の方への給付金のご案内【2011年5月16日 掲載】

2011 - 05/23 [Mon] - 13:43

△▼厚生労働省▼△
2011年5月16日 掲載
事業主の方への給付金のご案内
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html


中小企業子育て支援助成金

2011 - 05/02 [Mon] - 19:58

中小企業子育て支援助成金
※平成23年4月から変更されました。
○ちらし
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110502_01.pdf
○リーフレット
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110502_02.pdf
○中小企業子育て支援助成金 支給要領
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_02.pdf

様式:第1号
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_03.pdf
様式:第2号
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_04.pdf
様式:第3号
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_05.pdf
様式:第4号
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_06.pdf
様式:第5号
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_07.pdf
様式:第6号
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_08.pdf
様式例(委任状)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/110408_youshikirei.pdf

申請にあたっては各都道府県労働局雇用均等室にお尋ね下さい。

掲載:中島康之

助成金 『均衡待遇・正社員化推進奨励金』(平成23年4月1日)

2011 - 04/23 [Sat] - 08:16

均衡待遇・正社員化推進奨励金(平成23年4月1日)

 中小企業雇用安定化奨励金と短時間労働者均衡待遇推進等助成金との統合により創設)
 パートタイム労働者や有期契約労働者の雇用管理の改善を図るため、正社員への転換制度や正社員と共通の処遇制度などを設け、実際に制度を適用した事業主に対して支給する奨励金です。

案内(リーフレット):鹿児島労働局
http://www.kagoshima.plb.go.jp/etc/jyoseikin/jyoseikin01_1.pdf

支給申請の手引き:鹿児島労働局
http://www.kagoshima.plb.go.jp/etc/jyoseikin/jyoseikin01_2.pdf

☆ 均衡待遇・正社員化推進奨励金支給申請書等様式:熊本労働局
(様式第1号の1)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_1.doc
(様式第1号の2)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_2.doc
(様式第2号)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_3.doc
(様式第3号)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_4.doc
(様式第3号別紙)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_5.doc
(様式第4号の1)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_6.doc
(様式第4号の2http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_7.doc
(様式第5号http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_8.doc
(様式第5号別紙)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_9.doc
(様式第6号)http://www.kplb.go.jp/jigyou/danjyo/danjyo05_04_10.doc

※上記は参考ですので申請にあたっては、申請される都道府県労働局へお問い合わせ下さい。

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