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儲かる「開業」社労士を目指し、塾長 中島 先生のもと、相互研鑽に努める中島塾がタイムリーな話題をお届けします。 社労士開業をして間もない人、これから開業を考えている人、我々と一緒に頑張りましょう!!

  開業社労士を応援する営業道場「中島塾」 売上upにつなげよう!!のナビゲーター   トップページ > 2012年10月24日  

第62回中島塾

2012 - 10/24 [Wed] - 21:14

第62回中島塾

テーマ:(1)改正労働契約法に対応した有期労働者の更新基準
       を反映した就業規則規定事例
    (2)オープンセミナーの打合せ
日 時:平成24年10月27日(土)16:00~
場 所:社会保険労務士法人NSR

その後飲み会・・・恐らく「kai」

平成24年8月10日に施行されました改正労働契約法第19条は
反復継続して継続雇用と同視される場合や更新の期待感がある場合に
解雇法理が適用されることとなりました。
いままでのように、契約更新にあたっての基準を業務量や進捗状況
としている場合で「雇い止め」があったらどうなるか?

法改正によって更新基準も解雇と同じ基準を設けるべきと考えます。

就業規則の規定例を発表します。

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