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  開業社労士を応援する営業道場「中島塾」 売上upにつなげよう!!のナビゲーター   トップページ > 2015年02月18日  

短時間労働者対策基本方針(案)

2015 - 02/18 [Wed] - 09:20

短時間労働者対策基本方針(案)

施策の方向性 ・ 具体的施策
1.均等・均衡待遇の確保・納得性の向上
○ パート労働ポータルサイト等による法等の積極的な周知
○ 特に、相談窓口設置義務等の新規規定の重点的な周知
○ 「短時間労働者の待遇の原則」に沿った雇用管理の改善促進、労使の取組・裁判例の動向等の情報収集
○ 的確な行政指導の実施による法の履行確保
○ 雇用管理改善等に積極的に取り組む事業主を社会的に評価するための取組の推進(パート指標の活用促進、宣言制度、表彰制度等)
○ 職務分析・職務評価の導入の支援等


2.短時間労働者の希望に応じた通常の労働者への
転換・キャリアアップの推進
○ 通常の労働者への転換推進措置義務の履行確保
○ 短時間正社員など「多様な正社員」の普及等
○ キャリアアップのための情報提供等


3.労働者に適用される基本的な法令の履行確保

第152回労働政策審議会雇用均等分科会資料
平成27年2月17日
厚生労働省「報道発表資料」より

○議事次第
PDF 議事次第(PDF:61KB)
○配布資料
資料1
PDF 短時間労働者対策基本方針(案)(PDF:256KB)
○参考資料
参考資料1-1
PDF 短時間労働者対策基本方針(案)概要(PDF:323KB)
参考資料1-2
PDF 短時間労働者対策基本方針(案)新旧対照表(PDF:343KB)
参考資料1-3
PDF 短時間労働者対策基本方針(案)データ集(PDF:596KB)
参考資料1-4
PDF 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(平成5年法律第76号)(抄)(PDF:139KB)
参考資料2
PDF 2014年度中間評価 中間評価シート(PDF:128KB)


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