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短時間労働者の社会保険適用拡大「8万8千円の考え方」Q&A集より

2016 - 07/17 [Sun] - 18:07

平成28年10月より「4分3」基準の見直しがあります。
また、短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の取得基準施行日以降、4分の3基準を満たさない者で、次の

①から⑤までの5つの要件(以下「5要件」という。)を満たすものは、健康保険・厚生年金保険の被保険者として取り扱うこととされます。
① 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること
② 同一の事業所に継続して1年以上使用されることが見込まれること
③ 報酬(最低賃金法で賃金に算入しないものに相当するものを除く。)の月額が8万8千円以上であること
④ 学生でないこと
⑤ 年金機能強化法附則第 17 条第1項及び第 46 条第1項に規定する特定適用事業所(以下「特定適用事業所」という。)に使用されていること

20160717 Q&A集(問26)8万8千円の賃金とは? 480

20160717 Q&A集(問27)短時間被保険者の8万8千円と資格取得時の報酬の違い 480

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