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職業能力評価基準(厚生労働省)

2013 - 04/09 [Tue] - 10:19

職業能力評価基準(厚生労働省)

厚生労働省ホームページより

「職業能力評価基準」とは、仕事をこなすために必要な「知識」と「技術・技能」に
加えて、「成果につながる職務行動例(職務遂行能力)」を、業種別、職種・職務別
に整理したものです。

わが国の「職業能力評価制度」の中心をなす公的な職業能力の評価基準です。
採用や人材育成、人事評価、さらには検定試験の「基準書」として、様々な場面で
活用できるものとなっています。

平成14年度から、業種横断的な事務系職種のほか、電気機械器具製造業、ホテル業
などものづくりからサービス業まで幅広い業種を整備しています
(平成24年2月現在:46業種)。
今後も新たな業種を開拓していきます。

また、職業能力評価基準をもとに、企業が人材育成に取り組むに当たって、より
簡単に利用できるツールとして、「キャリアマップ」と「職業能力評価シート」を
作成しています。現在、スーパーマーケット業、電気通信工事業、ホテル業、
在宅介護業について整備しています。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/syokunou/index.html

活用事例
キャリアマップ、職業能力評価シートを活用した企業の取り組み事例
(NEW 4月8日)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/syokunou/10.html

ダウンロード
キャリアマップ(NEW 4月8日)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/syokunou/07.html

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